导师、助教、人才招募者:高等教育即将迎来的GenAI革命

如果我们正确地实施,GenAI可以使人工智能助手对每个学生、教师和雇主都可用。

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我对大学的前景感到乐观......克拉克·科尔(Clark Kerr)写过一本伟大的书,名为《大学的用途》(The Uses of the University),在书中,他说当你回顾500年前的西欧时会发现,有66个机构大致处于500年前的位置,从事它们500年前的工作。因此,在这500年中,只有两种宗教没有太大变化,只有两个政府在这500年中没有太大变化,而有62所大学在同一地方从事它们半千年以来一直在做的事情。——迈克尔·德雷克(Michael Drake),俄亥俄州立大学校长,2020年3月。

导言——高等教育领域的灾难性变革

高等教育目前处于一系列破坏性力量的融合中,包括 MOOC(例如 Outlier)的兴起和学费不断上涨,以及 COVID-19 期间向在线学习的转变。尽管高等教育正如 Clay Christensen 在 2013 年所预测的那样“处于深渊边缘”,但这些大学在经济上却非常繁荣,以至于他们没有看到数据所蕴含的潜在威胁(Smith 2023)。现在,除了这些旋转的逆风,生成性 AI 工具(GenAI)如 ChatGPT 已经加入了战团。媒体上主流的叙事是,像 ChatGPT 这样的生成性 AI 工具将会破坏高等教育,因为它使学生在作业和考试中作弊变得非常容易。但是,如果正确实施,并采取正确的安全措施,我们可以减轻 GenAI 的不利影响,同时从人类历史上最大的教育积极转变中获益匪浅。

在本文中,我将论证高等教育中三个生成式人工智能(GenAI)的应用案例。

  1. 学生的人工智能导师
  2. 一个针对教育工作者的人工智能教学助手 (TA)。
  3. 为招聘人员提供的人工智能招聘助手。

这些使用案例的主要收益将是增强三个A的结果:个人理解、评估和获取。为了解决执行、思想多样性和偏见的问题,我们提出了以下建议:(1) 通过更好的学习体验来解决抄袭问题,(2) 智能任务设计,以及(3) 确保所有人均可平等获取GenAI工具。

2023-10-20 16:55:47 AI中文站翻译自原文